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公司新聞
集團黨委書記、董事長沈彬來淮鋼調研指導
發(fā)布時間：2025年06月23日
6月17-18日，沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬，在集團組織人事部部長、有限公司副總經理高夢婷的陪同下來淮鋼調研指導。沙鋼集團常務執(zhí)行董事、副總裁、淮鋼特鋼董事長、黨委書記季永新，淮鋼特鋼總經理錢洪建，第一副總經理李培松，常務副總經理韓黨鋒，總工程師鄭力寧，紀委書記、工會主席陳功兵，總經理助理周四君、丁松等公司領導陪同調研。
在季永新、錢洪建等人的陪同下，沈彬一行先后實地考察了2#1350m³高爐綠色低碳升級改造項目、煉鐵廠1#1350m³高爐集控中心以及擬建的產業(yè)鏈延伸項目用地。
在2#高爐綠色低碳升級改造項目，沈彬關切詢問了項目建設進展、基礎設施配套等情況。他表示，2#高爐建設對于淮鋼優(yōu)化工藝、增強產線綜合效能具有重要意義，要在確保安全、質量的前提下，加快項目建設進度，爭取早投產、早見效，為企業(yè)發(fā)展增添新動能。
在煉鐵廠1#高爐集控中心，沈彬詳細了解了1#高爐智能化系統(tǒng)和裝備運行情況，并對淮鋼在智能化、數(shù)字化、綠色化方面所做的努力和取得的成效給予充分肯定。他指出，要持續(xù)推進產線智能化提升，充分發(fā)揮智能化系統(tǒng)在生產管控、節(jié)能減排等方面的優(yōu)勢，不斷提升生產效率和管理水平，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
在擬建的產業(yè)鏈延伸項目用地，沈彬查看了地塊規(guī)劃圖紙，并認真聽取了近期招商引資項目和地塊長遠規(guī)劃情況。他強調，要立足長遠、科學規(guī)劃，結合市場需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用好周邊地塊資源，積極推動產業(yè)鏈強鏈補鏈延鏈，促進企業(yè)轉型升級、高質量發(fā)展。
座談會上，錢洪建詳細匯報了淮鋼 1-5 月生產經營、技改項目推進以及下一步工作計劃等情況。錢洪建表示，在集團董事局的正確領導下，1-5月，淮鋼總體保持高效平穩(wěn)運行，主要生產經營指標超額完成序時進度目標。
在聽取相關情況匯報后，沈彬對淮鋼1-5月取得的發(fā)展成績和各項改革創(chuàng)新思路給予充分肯定。沈彬表示，淮鋼要堅定發(fā)展信心，立足特鋼產業(yè)，持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入，以智能化改造為抓手，推動“黑燈工廠”建設，進一步做精做強特鋼主業(yè)。此外，在人事管理方面，要強化老中青人才梯隊建設，系統(tǒng)優(yōu)化干部隊伍年齡結構、專業(yè)結構，為企業(yè)轉型升級提供人才保障。希望淮鋼繼續(xù)扎實、創(chuàng)新開展生產經營、項目技改、降本增效等工作，不斷提升品牌影響力，在此過程中，集團將一如既往地在技術、資源等層面為淮鋼提供堅實支撐，助力淮鋼高質量轉型發(fā)展。
季永新表示，淮鋼將以此次調研指導為契機，團結帶領全體干部職工，實干實效，砥礪奮進，全力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面，向沙鋼建廠50周年、淮鋼建廠55周年獻禮。
在季永新、錢洪建等人的陪同下，沈彬一行先后實地考察了2#1350m³高爐綠色低碳升級改造項目、煉鐵廠1#1350m³高爐集控中心以及擬建的產業(yè)鏈延伸項目用地。
在2#高爐綠色低碳升級改造項目，沈彬關切詢問了項目建設進展、基礎設施配套等情況。他表示，2#高爐建設對于淮鋼優(yōu)化工藝、增強產線綜合效能具有重要意義，要在確保安全、質量的前提下，加快項目建設進度，爭取早投產、早見效，為企業(yè)發(fā)展增添新動能。
在煉鐵廠1#高爐集控中心，沈彬詳細了解了1#高爐智能化系統(tǒng)和裝備運行情況，并對淮鋼在智能化、數(shù)字化、綠色化方面所做的努力和取得的成效給予充分肯定。他指出，要持續(xù)推進產線智能化提升，充分發(fā)揮智能化系統(tǒng)在生產管控、節(jié)能減排等方面的優(yōu)勢，不斷提升生產效率和管理水平，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
在擬建的產業(yè)鏈延伸項目用地，沈彬查看了地塊規(guī)劃圖紙，并認真聽取了近期招商引資項目和地塊長遠規(guī)劃情況。他強調，要立足長遠、科學規(guī)劃，結合市場需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用好周邊地塊資源，積極推動產業(yè)鏈強鏈補鏈延鏈，促進企業(yè)轉型升級、高質量發(fā)展。
座談會上，錢洪建詳細匯報了淮鋼 1-5 月生產經營、技改項目推進以及下一步工作計劃等情況。錢洪建表示，在集團董事局的正確領導下，1-5月，淮鋼總體保持高效平穩(wěn)運行，主要生產經營指標超額完成序時進度目標。
在聽取相關情況匯報后，沈彬對淮鋼1-5月取得的發(fā)展成績和各項改革創(chuàng)新思路給予充分肯定。沈彬表示，淮鋼要堅定發(fā)展信心，立足特鋼產業(yè)，持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入，以智能化改造為抓手，推動“黑燈工廠”建設，進一步做精做強特鋼主業(yè)。此外，在人事管理方面，要強化老中青人才梯隊建設，系統(tǒng)優(yōu)化干部隊伍年齡結構、專業(yè)結構，為企業(yè)轉型升級提供人才保障。希望淮鋼繼續(xù)扎實、創(chuàng)新開展生產經營、項目技改、降本增效等工作，不斷提升品牌影響力，在此過程中，集團將一如既往地在技術、資源等層面為淮鋼提供堅實支撐，助力淮鋼高質量轉型發(fā)展。
季永新表示，淮鋼將以此次調研指導為契機，團結帶領全體干部職工，實干實效，砥礪奮進，全力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面，向沙鋼建廠50周年、淮鋼建廠55周年獻禮。